Точного определения понятия процедуры реорганизация Гражданский кодекс Российской Федерации не содержит.

Однако, проанализировав данную процедуру, можно прийти к выводу о том, что реорганизация – прекращение деятельности юридического лица, влекущее за собой возникновение тех или иных прав и обязанностей у другого или вновь созданного юридического лица в зависимости от вида реорганизации.

  1. Введение
  2. Дорожная карта запуска процедуры реорганизации
Принятие наследства по закону

Введение

В гражданском законодательстве существует пять видов реорганизации, таких как: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование, где слияние – это возникновение нового общества путем передачи прав и обязанностей двух и более лиц с прекращением деятельности последних, присоединение – прекращение деятельности общества с передачей всех его прав и обязанностей другому обществу, разделение – прекращение общества с передачей всех его прав и обязанностей вновь создаваемым обществам, выделение – создание одного или нескольких обществ с передачей им части прав и обязанностей реорганизуемого общества без прекращения последнего, преобразование – это изменение организационно-правовой формы юридического лица.

Из анализа гражданско-правовых норм следует, что основанием для проведения реорганизации является либо решение учредителей («добровольная реорганизация»), либо решение учредительного органа («принудительная реорганизация»).

По своей природе реорганизация имеет две разновидности, которые являются относительно молодыми по сравнению со всей процедурой в целом, поэтому детально не освоены на практике, однако являются весьма удобными и практичными.

Так, совмещенная реорганизация предусматривает проведение процедуры с одновременным сочетанием различных её форм.

Например, при проведении выделения осуществить одновременно присоединение юридического лица, создаваемого в результате выделения, к иному обществу. Или же разделение, происходящее одновременно со слиянием создаваемого в результате юридического лица с другим юридическим лицом, а также присоединение, осуществляемое одновременно с преобразованием юридического лица, к которому осуществляется присоединение.

Еще одной разновидностью реорганизации является смешанная форма. Такая разновидность проводится с участием двух и более юридических лиц, в том числе созданных в разных организационно-правовых формах, если законом разрешается преобразование юридического лица одной из таких форм в юридическое лицо другой из таких форм. Чаще всего касается при слиянии и присоединении, но изменения, внесенные в закон, говорят о возможности применения смешанной формы также при выделении и разделении.

Любое юридическое действие осуществляется для достижения той или иной цели. Так и реорганизация юридического лица проводится для достижения одной или нескольких из указанных целей:

  • Повышение эффективности управления.
  • Стабилизация финансово-экономической деятельности.
  • Разделение бизнеса.
  • Создание социально-экономической эффективности.
  • Приобретение активов для достижения улучшенных результатов.
  • Удовлетворение требований антимонопольного органа.
  • В связи с нарушением порядка получения коммерческой организацией предварительного согласия на слияние либо присоединение (итог: выделение, разделение) (ст.34 Федерального закона от 26.07.2006 года №135-ФЗ «О защите конкуренции»).
  • В связи с осуществлением монополистической деятельности, занимающей доминирующее положение коммерческой организацией, а также некоммерческой организацией, осуществляющей деятельность, приносящую её доход (итог: разделение, выделение) (ст.38 Федерального закона от 26.07.2006 года №135-ФЗ «О защите конкуренции»).

При реорганизации в форме преобразования гарантии прав кредиторов не применяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией (ч.5 ст.58 ГК РФ).

Для более детального понимания осуществления действий, необходимых выполнить при проведении процедуры реорганизации, предоставлю Вашему вниманию дорожную карту, которая будет включать в себя все виды реорганизации.

Дорожная карта запуска процедуры реорганизации

  1. Письменное уведомление ФНС юридическим лицом, последним принявшим решение о реорганизации или определенным таким решением.
  2. Внесение в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации.
  3. Дважды с периодичностью один раз в месяц публиковать в средствах массовой информации, в которых опубликуются данные о государственной регистрации юридических лиц, уведомление о своей реорганизации. Делается той же стороной, что и ранее.

В дополнение к указанным действиям, при

Слиянии и присоединении

  1. Издание локальных актов о мероприятиях по реорганизации путем создания комиссии и распределения полномочий между ответственными лицами, а также создание нового подразделения (при необходимости) и утверждении штатного расписания. Важно!! До начала планирования действий определить конечный срок реорганизации с учетом требований п.2 ч.1 ст. 60.1 ГК РФ.
  2. Проведение общего собрания участников (представителей) каждого из реорганизуемых обществ по вопросу реорганизации.
  3. В случае необходимости, провести процедуру сокращения сотрудников в соответствии с требованиями трудового законодательства.
  4. Предусмотреть расчет отпускных и компенсаций высвобождаемых сотрудников.
  5. Проведение инвентаризации имущества реорганизуемых обществ.
  6. Проведение совместного общего собрания участников (представителей) обществ.
  7. Заключение договора слияния/присоединения.
  8. Подготовка и передача на утверждение передаточного акта.
  9. С учетом изменений, связанных с реорганизацией, подготовка проектов уставных документов.
  10. За день до подачи заявления о внесении записи о прекращении деятельности юридического лица, реорганизуемое общество составляет заключительную бухгалтерскую отчетность (п.9 Приказа Минфина №44 от 20.05.2003 года «Об утверждении Методических указаний по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организации»).
  11. Предоставление заявления о внесении записи о прекращении деятельности сливаемого/присоединяемого юридического лица с приложением договора слияния/присоединения и передаточного акта ФНС (форма №р16003).
  12. Производство государственной регистрации общества, создаваемого в результате реорганизации.
  13. Внесение записей в трудовые книжки сотрудников.
  14. При осуществлении вида деятельности, подлежащего лицензированию, уведомить о реорганизации лицензирующий орган.

Разделении и выделении

В дополнение к указанным реорганизационным действиям, необходимо:

  1. Проведение инвентаризацию имущества реорганизуемого юридического лица.
  2. Подготовка и передача на утверждение передаточного акта.
  3. Проведение общего собрания разделяемого юридического лица либо юридического лица, из которого происходит выделение. По итогу собраний: принятие решения с учетом требований законодательства.
  4. Уведомление о реорганизации.
  5. Государственная регистрация реорганизованных юридических лиц.
  6. Приведение всех локальных документов в соответствие.

Преобразовании

  1. Подготовка проектов локальных актов с учетом грядущих изменений.
  2. Проведение общего собрания, на котором, в том числе, будут рассмотрены вопросы утверждения устава и иных документов.
  3. Государственная регистрация реорганизованного общества.

Важно!! Преобразование бывает из АО в ООО, хозяйственное товарищество или производственный кооператив, из ООО в АО, хозяйственное товарищество или производственный кооператив, из хозяйственного товарищества в АО (при наличии согласия всех участников, если иное не предусмотрено соглашением об управлении).

При проведении процедуры реорганизации и публикации сведений об этом в средствах массовой информации, в которых опубликуются данные о государственной регистрации юридических лиц, у кредиторов возникают определенные права при наличии требования к реорганизуемому юридическому лицу.

Так, до реорганизации, кредитор вправе требовать досрочного исполнения перед ним обязательств. Это вызвано тем, что до момента прекращения деятельности юридического лица, к которому адресованы требования кредитора, он должен досрочно выполнить все обязательства, дабы не утруждать их исполнение в будущем.

Однако, при невозможности досрочного исполнения обязательств со стороны реорганизуемого юридического лица, кредитор имеет право требовать прекращения обязательств и возмещения ему причиненных таким прекращением убытков.

При отсутствии возможности у реорганизуемого юридического лица исполнения требований кредитора, по всем обязательствам солидарную ответственность с ним несут лица, имеющие фактическую возможность определять действия реорганизованных юридических лиц, члены их коллегиальных органов и лицо, уполномоченное выступать от имени реорганизованного юридического лица, в случае наличия оснований, предусмотренных п.3 ст. 60 ГК РФ.

Таким образом, реорганизация юридического лица во всех её видах – это длящаяся процедура, требующая привлечения к её проведению многих участников по разным направлениям деятельности. Точное соблюдение всех требований и соблюдение сроков, установленных законодательством, являются залогом правильного проведения всей процедуры и избегания штрафов со стороны контролирующих органов.

Автор: Дарья Лидовская